A utilização de uniformes para empresa é uma ação comum dentro de diversas instituições, principalmente quando desejam ampliar a credibilidade junto ao público.
As empresas apostam no uso de uniformes para identificar os seus colaboradores, assim como transmitir a ideia de padronização, organização e segurança.
Essa também é uma forma de diferenciar sua equipe diante de outras empresas.
Mas, existe uma dúvida que cerca os empreendimentos, sobre quando é o momento ideal para trocar o uniforme dos funcionários.
De modo geral, essa renovação ocorre a cada ano. Mas, existem alguns elementos que precisam ser levados em consideração para essa tomada de decisão.
Primeiro, a empresa precisa analisar qual é o seu segmento de atuação e se a atividade do profissional envolve o desgaste da vestimenta, com o contato com produtos químicos, por exemplo.
Isso ocorre porque, no caso de uma empresa que oferece serviços de portaria que atua lidando com produtos mais “agressivos”, ou até mesmo colaboradores que realizam a manutenção predial, podem sofrer mais diretamente com o desgaste do uniforme, pelo fato de ter contato com reagentes e ambientes diversos.
Além disso, os próprios materiais usados devem ser considerados. Isso porque existem alguns tecidos que contribuem para a durabilidade da peça, sinalizando um bom investimento e fazendo com que o gestor possa adotar intervalos maiores para a troca.
Geralmente, as empresas distribuem duas calças e duas blusas para o colaborador, assim como um calçado, mas isso pode sofrer alterações a depender da área de atuação e de disponibilidade da peça.
Neste artigo, você compreenderá a importância de utilizar uniformes em sua empresa, verá dicas de quais materiais utilizar e atenção necessária para o processo de troca.
Existem muitas vantagens quando o assunto é o investimento no uso de uniformes pelas empresas.
Dentre as vantagens, podemos destacar o aumento da credibilidade da empresa, pois isso agrega uma ideia de comprometimento e responsabilidade à organização.
Inclusive, essas ações fazem com que estratégias de comunicação e marketing mantenham uma identidade, ou seja, padronizadas e passando uma ideia de comprometimento com o cliente e continuidade das ações feitas em diferentes mídias, facilitando o reconhecimento.
Outro ponto é que o uso do uniforme também é vantajoso para o colaborador, pois ele não precisa despender tempo e/ou dinheiro adquirindo e encontrando uma roupa que seja adequada para o seu local de trabalho diariamente.
Ou seja, a padronização também traz uma ideia de igualdade e reduz as diferenças hierárquicas na empresa, além de facilitar o momento de arrumação e identificação dos profissionais do espaço.
Outro aspecto muito importante – que merece destaque quando o assunto é vantagem do uniforme -, é que o uso das peças permite um contato mais aberto e o reconhecimento mais fácil do cliente em relação à marca e ao seu negócio.
Por exemplo, se o cliente deseja saber informações sobre um equipamentos para provedor de internet fibra óptica dentro de uma loja de material de construção, é muito provável que ele reconheça o vendedor pelo seu uniforme, facilitando o processo de venda.
Isso sem mencionar que isso agrega mais segurança para todos. Afinal, o cliente identifica os profissionais e conclui a operação, os vendedores são recebidos mais facilmente pelos clientes e os gestores conseguem identificar pessoas que acessam locais proibidos mais rapidamente.
O uniforme serve até como um cartão de visitas para o reconhecimento do cliente e divulgação mais orgânica da marca, além de contribuir para esse contato de interação.
Quando falamos sobre isso, também estamos nos referindo ao fato de que o uniforme contribui com o reforço da imagem e identidade da sua empresa.
Todas as empresas precisam desenvolver uma identidade visual, que é a forma pela qual ela será reconhecida no mercado.
Essa identidade é criada por meio de cores, definição de um slogan, logotipo, dentre outros elementos.
Diante da concorrência, o cliente precisa reconhecer sua marca em qualquer ambiente, e o uso de uniformes contribui para que esse trabalho seja facilitado.
De modo geral, podemos resumir que o uso de uniformes em uma indústria, hospital, escola ou empresa de solda é importante porque:
Diante dessas vantagens, vale a pena identificar uma empresa de qualidade para confeccionar o uniforme, que também deve ser feito a partir do reconhecimento do seu negócio e com um material durável.
Para que o uniforme possa ser bem aceito pelo colaborador, é importante que ele compreenda a importância e os objetivos deste item.
Além disso, a empresa deve ter alguns cuidados, conhecendo bem seus funcionários e área de atuação. Por isso, é fundamental que esse uniforme:
Também é preciso considerar que cada área de atuação demanda um cuidado e material específico, visto que podem trazer mais (ou menos) risco ao colaborador ou desgaste ao tecido. Com isso, exigem equipamentos e vestimentas distintas.
Para se ter uma ideia da importância dessa consideração, pense em alguém que trabalha com construção civil e promove um sistema de tratamento de água e demais atividades.
Com isso, é esperado que os colaboradores se sujem e precisem se preservar de certos riscos. Dessa forma, é importante que a roupa conte com a proteção conforme a atividade, diante dos raios solares, assim como com botas e luvas confortáveis.
Outro exemplo são os profissionais de saúde, que precisam utilizar uma vestimenta que evite a contaminação com vírus, bactérias e protozoários.
Com isso, temos o uso de luvas, botas, toucas para a cabeça, óculos, máscaras, aventais descartáveis e uma roupa de uso padrão que é mais leve e confortável.
Além disso, existem profissionais que trabalham com elementos de consultoria ambiental, produtos químicos e contaminantes que também demandam proteção específica.
Isso também é relevante do ponto de vista de quem trabalha com elementos explosivos ou que emitem radiação.
Já para quem trabalha no escritório, geralmente, existe a utilização de uma blusa e calça social.
Com esses exemplos, você já deve ter percebido que é essencial conhecer seu negócio, necessidade da área, contato com o público, bem como outras especificidades e objetivos da empresa para ofertar ao colaborador o melhor uniforme.
Para encontrar o material mais adequado (e que também tenha durabilidade), é importante avaliar as características dos tecidos e consultar uma empresa de uniformes responsável pela realização do serviço e que possa agregar alguma garantia ao uso dos produtos.
De modo geral, as empresas tendem a trocar o uniforme anualmente, atualizando as peças. Mas isso também pode depender da atividade que as equipes praticam.
Quem trabalha com contabilidade fiscal e tributária terá o uniforme mais desgastado do que quem trabalha dentro de um escritório com ar condicionado, por exemplo.
Por isso, o primeiro passo é fazer uma análise de como está o uniforme dos seus funcionários, o que pode ser feito por meio de uma pesquisa de opinião.
Também é necessário criar uma cartilha que traga orientações sobre o processo de conservação e uso das peças corretamente, prolongando a vida útil.
Isso vale tanto para aspectos de lavagem, como para o armazenamento do uniforme.
É importante verificar também se sua empresa está instalada em uma região que tem mudanças de clima.
Por exemplo, em regiões do Sul e do Sudeste, o inverno pode ser bastante rigoroso, trazendo temperaturas baixas ou negativas.
Por isso, não limite o uso de uniformes a uma calça ou camisa. Vale a pena elaborar também um casaco, blazer e sapatos que sejam mais quentes para as estações frias.
Além dos setores e clima, é preciso considerar a identidade e campanhas de branding.
Isso porque é natural que em alguns momentos a marca passe por alguma fase de atualização.
Em outros casos, existe uma nova campanha, como é o caso de celebrações em datas específicas (como o outubro rosa, novembro azul, dia das mães, natal e ano novo).
É importante ter atenção ao calendário sazonal porque aspectos de promoção e descontos podem refletir no uniforme da sua empresa com serviços de contabilidade preços para agregar força a uma campanha publicitária, por exemplo.
Dessa forma, é importante se adaptar às mudanças de imagem para manter a identidade bem como atentar para as datas comemorativas com uniformes temporários, sobretudo para os funcionários que possuem um contato direto com os clientes.
Pensando na segurança do seu colaborador, a empresa também precisa estar atenta aos EPIs, que são os equipamentos de proteção individual.
Existem regulamentações que contribuem para o entendimento de quais são os equipamentos recomendados e obrigatórios para a segurança do colaborador.
Esses itens devem compor o kit de uniformes a ser entregue pela empresa para preservar os colaboradores.
Inclusive, o uso incorreto ou a não utilização desses equipamentos pode trazer multas para a empresa e comprometer a segurança dos profissionais.
Por isso, fique atento a esses detalhes em sua empresa, seja empresas terceirizadas para condomínios ou um comércio de produtos orgânicos, bem como qualquer outro segmento, para não cometer infrações e garantir o conforto, segurança e identidade junto ao corpo laboral.
Para garantir a confecção de materiais de qualidade, não se esqueça de consultar uma empresa de uniformes que tenha credibilidade no mercado, contando com um tecido durável, confortável e, sobretudo, com um conjunto de peças que agreguem segurança ao trabalho do seu colaborador.
Dessa forma, sua empresa ganhará credibilidade e destaque no mercado, além de todas as vantagens agregadas a partir do uso de uniformes de qualidade.
Texto originalmente desenvolvido pela equipe do blog Business Connection, canal em que você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.
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